Весенняя акция - «Мечта в подарок!»
Уважаемые посетители! У Вас есть уникальная возможность получить большую скидку до конца этого месяца.
Курс Основы открытия своего дела
Продолжительность курса – 94 ак/ч В программу обучения входит:
Эффективное управление предприятием.
- Предприятие и его организационно-правовые формы;
- Учредительная документация предприятия и порядок её оформления;
- Лицензирование отдельных видов деятельности;
- Учет производственных и хозяйственных процессов, совершаемых на предприятии;
- Требования законодательства РФ к оформлению денежных операций, к учету имущества и обязательств предприятия;
- Анализ состояния бухгалтерской отчетности предприятия и оценка его финансового состояния на основе бухгалтерского баланса;
- Основы бизнес-планирования и маркетинга – проведение маркетинговых исследований, изучение рынков сбыта и конкурентного окружения, роль рекламы в продвижении товара, определение финансовых результатов деятельности, оценка рентабельности предприятия и её повышение путем эффективного формирования себестоимости;
- Роль выбора системы налогообложения в деятельности предприятия – обзор различных систем налогообложения, установленных в РФ, виды налогов, их ставки и порядок расчета.
- Психология личности – типы темперамента и характера;
- Психология делового общения – правила ведения деловых переговоров в личных контактах и по телефону, различные стили делового общения, стили управления и лидерства;
- Психология межличностного общения - причины возникновения конфликтов, стратегия и тактика их разрешения;
- Выработка навыков межличностного и делового общения с использованием тестов, практических ситуаций и деловых игр.
- Понятие о менеджменте и роль менеджера в управлении;
- Типы кадровой политики предприятия;
- Основные функции управления персоналом – анализ работы и планирование персонала, различные способы привлечения и отбора персонала, адаптация и обучение новых работников, мотивация и оплата труда, оценка деятельности работников, развитие и аттестация персонала, делегирование полномочий;
- Роль собеседования при отборе и увольнении персонала – типы, принципы собеседования и основные ошибки соискателей и работодателей;
- Тренинги по приему и отбору персонала.
- Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению;
- Внутренние локальные документы – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков;
- Трудовые договора и договора гражданско-правового характера – их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения;
- Документация по личному составу – комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек;
- Практические занятия по работе с кадровыми документами.
- Настройка основных параметров;
- Ввод реквизитов предприятия;
- Формирование структуры предприятия(подразделения и должности).
- Первоначальное создание;
- Ввод изменений;
- Отчет о вакансиях;
- Контроль штатного расписания.
- Приказ о приеме на работу;
- Личная карточка (Т-2);
- Приказ о кадровом перемещении;
- Приказ об увольнении;
- Приказ на отпуск;
- Приказ на командировку;
- Больничный лист.
- Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;
- Начисление зарплаты в процентах от выручки;
- Общий расчет зарплаты по предприятию;
- Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи;
- Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков.
- Расчет налогов в целом по предприятию;
- Формирование налоговой отчетности.
Выплата заработной платы.
- Платежная ведомость;
- Расходные кассовые ордера;
- Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников.
Требования к оформлению документов.
- ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов".
- Состав реквизитов документов;
- Правила оформления реквизитов;
- Юридическое значение документа;
- Особенности языка служебных документов;
- Бланки документов. Распорядительные документы (приказы, распоряжения);
- Информационно-справочные документы (акты, письма, факсы, справки, докладные служебные записки, протоколы).
- Организация работы с документами. Документооборот;
- Основные группы документов (входящие, исходящие, внутренние);
- Работа с входящими документами. Этапы обработки (первичная, предварительное рассмотрение, регистрация и т.д.). Порядок работы;
- Работа с исходящими документами. Этапы обработки. Порядок работы;
- Работа с внутренними документами. Этапы и порядок работы с внутренними документами;
- Регистрация документов. Виды регистрации документов;
- Контроль исполнения документов (содержание контроля, сроки исполнения документов и т.д.);
- Номенклатура дел.
- Структура логистики, основные понятия, концепции логистики;
- Закупочная логистика, ее функциональная структура;
- Организация и схемы закупочной логистики;
- Логистика запасов. Экономические аспекты запасов;
- Системы управления запасами: с фиксированным размером заказа, с фиксированной периодичностью заказа, комбинированные;
- Выбор типа, расчет параметров систем управления запасами;
- Логистика складирования. Экономические аспекты организации и обслуживания складской системы. АСУ складом;
- Задачи логистики складирования: выбор рациональной системы складирования, месторасположения центрального склада, расчет складской системы массового обслуживания;
- Производственная логистика. Система «тяни», «толкай», «тащи» производство;
- Концепции организации и планирования производства АСУ производством класса MRH.ERP;
- Сбытовая логистика. Модель управления сбытом.Каналы сбыта.Маркетинг в логистике;
- Транспортная логистика. Структуры современных транспортно-складских систем;
- Сервис в логистике, возможности складской системы в передвижении товаров на рынке;
- Перспективы развития логистических систем.
- Документальное оформление розничной реализации товаров.
- Порядок сдачи выручки.
- Безналичные расчеты.
- Отпуск товаров со склада магазина.
- Планы торговых предприятий.
- Правила подсчета товаров.
- Доверенность , сопроводительные документы, акты. Товарный отчет, актирование чеков.
- Инкассация.
- Вычисление остатка на конец дня.
- Вычисление выручки кассира по показаниям кассовых чеков.
- Подсчет оборачиваемости.
- Заполнение необходимых форм отчетности и документации.
- Правила эксплуатации компьютерной кассы;
- Ведение журнала кассира-операциониста;
- Практическая работа на компьютерной кассе.
- Подробное описание валют;
- Определение подлинности наличной валюты;
- Образцы валюты (просмотр).
- Виды пластиковых карт;
- Платежные системы;
- Реквизиты пластиковых карт;
- Определение подлинности;
- Порядок обслуживания карт.